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我公司為了提高員工的整體素質，制定員工培訓管理程序，內容涉及到如何做一個好員工，公司規章制度的宣講，員工職業心理健康，工廠安全生產常識和生活安全常識。
員工培訓管理程序
1.目的
為使職工教育活動規范化，保證從事產品制造的各級管理人員和生產操作人員、售后服務人員進行培訓和管理。
2.適用范圍
本程序規定了培訓教育工作的崗位職責、工作標準和工作內容以及工作程序，適用于培訓教育活動。
3.職責
公司辦公室統一管理職工的教育、培訓及考核工作。
4.分工
4.1工藝人員的教育培訓由工藝質控負責人負責。
4.2焊工培訓和考核由焊接質控負責人負責。
4.3生產調度、班組長和新入廠人員的教育培訓由廠長負責。
4.4工人的教育和培訓由生產部負責。
5教育培訓內容
5.1對各級管理人員、技術人員和檢驗人員進行全面質量管理、質量法律、法規、質量保證體系（QMS）和質量手冊的原理和內容要求的教育培訓。
5.2對班組長進行工序質量控制的原理和方法、工藝規程、操作規程的教育培訓。
5.3對全體職工進行質量法律、法規、崗位責任制、操作規程、標準和應知應會的教育培訓。
5.4對焊工按《磁翻板液位計焊工考試與管理規則》的要求進行理論和技能的教育培訓和考核。
5.5對新從事磁翻板液位計制造的工人，須進行專業基礎知識和基礎技能的教育培訓，經考試考核合格后上崗。
6.教育培訓管理
6.1教育培訓計劃的制訂。
每年初由公司辦公室制訂總的教育培訓計劃，并組織督促各有關單位制訂專業教育培訓計劃。I7v磁翻板液位計|玻璃管液位計|浮球液位計|玻璃板液位計|雙色液位計
6.2教育培訓計劃的實施I7v磁翻板液位計|玻璃管液位計|浮球液位計|玻璃板液位計|雙色液位計
按照教育培訓計劃由專業分工負責的部門組織實施。I7v磁翻板液位計|玻璃管液位計|浮球液位計|玻璃板液位計|雙色液位計
6.3教育培訓檔案的建立和管理I7v磁翻板液位計|玻璃管液位計|浮球液位計|玻璃板液位計|雙色液位計
所進行的教育培訓都由負責教育培訓的單位建立教育培訓檔案，檔案要對教育培訓的內容、時間、參加的人員、考試成績予以詳細的記錄。I7v磁翻板液位計|玻璃管液位計|浮球液位計|玻璃板液位計|雙色液位計
6.4.質量記錄
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